Profil

Ellinor Sjödahl
Ledare, verksamhetsutvecklare och grundare av Struktiva AB
Min resa började med förbättringar – och fortsatte med människor
Redan 2003 väcktes mitt intresse för ledarskap och verksamhetsutveckling. Som nyutexaminerad ingenjör inom produktionsutveckling klev jag in som LEAN-koordinator på ett stort tillverkningsföretag – och insåg snabbt vilken kraft det finns i strukturerat förbättringsarbete.
Jag blev tidigt en del av ett internationellt utvecklingsprogram för företagets nyckelleverantörer. Där fick jag både fördjupad utbildning i LEAN och möjligheten att leda interna utbildningar och förbättringsprojekt. Nästa steg blev rollen som internrevisor – och därefter verkstadschef, med ansvar för flera produktionslinjer och nära 80 medarbetare.
Vi nådde starka resultat, men det som verkligen fastnade hos mig var något djupare: hur rätt struktur och rätt ledarskap skapar engagemang, utveckling och resultat – på riktigt.

Varför jag startade Struktiva
Efter över 20 år i ledande roller – där jag arbetat med allt från strategisk förändring till operativ effektivisering – valde jag 2023 att starta Struktiva AB. Min drivkraft? Att hjälpa fler organisationer bygga det som håller: struktur, ledarskap och resultat.
Jag tror inte på färdiga mallar för verksamhetsutveckling. Varje organisation är unik – och för att lyckas krävs rätt verktyg, i rätt kontext. Det handlar om lyhördhet, tydlighet och framför allt praktisk erfarenhet.
Låt oss prata vidare
Jag träffar gärna er för ett kostnadsfritt, förutsättningslöst möte. Oavsett om ni har en specifik utmaning eller bara vill vässa ert sätt att arbeta – jag lyssnar, analyserar och hjälper er att hitta en väg framåt som håller.
Kontakta mig – så ser vi vart samtalet leder
Vad jag gör – i korthet
Jag stöttar företag i både strategiska och operativa utvecklingsinsatser. Det kan handla om tillfälliga roller, specifika projekt eller långsiktigt partnerskap – alltid med struktur, ledarskap och resultat i fokus.
- Ledarskapsutveckling
Stöd till vd, chefer och ledningsgrupper i att utveckla ett tydligt, hållbart och närvarande ledarskap. Interimlösningar vid behov. - Kvalitetsledning
Förbättring av processer, rutiner och kvalitetssystem – från certifieringsstöd till internrevision och utveckling av en stark kvalitetskultur. - Arbetsmiljö & hållbarhet
Systematiskt arbetsmiljöarbete, riskbedömningar och kulturutveckling som stärker både medarbetare och affären. - Effektiv produktion
LEAN-baserad utveckling av produktion med fokus på struktur, flöden och ständiga förbättringar. - Projekt- & förändringsledning
Planering och genomförande av projekt och förändringsresor – med både struktur och människor i centrum.